【正社員】北摂で創業 70年の安定経営 最前線でお客様と現場をつなぐ、リフォームプランナー

三島のリフォーム / M's Plus (株式会社三島コーポレーション)

【業務内容】

・お客様応対

・リフォームプランニング

・コーディネート

・事務業務

【雇用形態】正社員
【試用期間】※6ヶ月の試用期間があり、その間の雇用形態は契約社員となります。
【資格】
学歴不問【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！】
■基本的なPCのスキル（Excel、Word等）をお持ちの方
【勤務地】
・三島のリフォーム茨木店 大阪府茨木市下穂積1丁目3-5 JR京都線「茨木」駅徒歩7分 /
・三島のリフォーム高槻店 大阪府高槻市天神町2-1-7 JR京都線「高槻」駅徒歩7分
【勤務時間】9:00〜17:00（実働7時間 / 休憩60分）
【休日】完全週休2日制
【給与】
月給 161,160円～＋賞与年2回（＋決算賞与あり）
[基本給128,960円～135,360円＋業績連動給32,200円～33,800円]
(年功的に運用・決定します。)
【福利厚生】
昇給年1回(9月)
賞与年2回(7月・12月)
決算賞与あり 残業手当
資格手当 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給(月3万円まで)
社員旅行（選択制：R1年実績 宮古島／小豆島、H30年実績タイ プーケット等）
財形貯蓄
定年制度(満65歳) 退職金 個人型年金
各種保険料割引 (自賠責・自動車保険 等) iDeCo(確定拠出年金制度)
ベネフィット・ステーション(パッケージ型福利厚生サービス)
出産祝い金(最大10万円) 他事業部の社割
※賃貸や売買の事業部などで利用可能。実際に社割を利用して住宅を購入したスタッフも！
【備考】
疑問点や雰囲気等の詳細は弊社『採用サイト』を御覧ください。

基本的な仕事はリフォームプランの作成、コーディネートのお手伝いなどですが、インテリアコーディネーターの女性スタッフやショールームのフロア担当者などそれぞれの特技を活かして活躍しています。
最新のインテリアや住宅設備が展示され、BGMが流れるおしゃれな職場で自分のスキルを活かしながらお仕事をしてみませんか。

▷公式サイト

 【正社員】北摂で創業 70年の安定経営 反響営業が基本の
リフォームアドバイザー

三島のリフォーム / M's Plus (株式会社三島コーポレーション)
【業務内容】
・お客様応対
・現地調査・プランニング
・着工・施工管理
・完成後のお引き渡し
【雇用形態】正社員
【試用期間】有 (6ヶ月) ※試用期間中は基本給マイナス10,000円
【資格】
学歴不問【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■基本的なPCのスキル（Excel、Word等）をお持ちの方
【勤務地】
・三島のリフォーム茨木店 大阪府茨木市下穂積1丁目3-5 JR京都線「茨木」駅徒歩7分
・三島のリフォーム高槻店 大阪府高槻市天神町2-1-7 JR京都線「高槻」駅徒歩7分
【勤務時間】9:00～18:30（実働8時間/休憩90分）
【休日】完全週休2日制
【給与】
月給23万円～41万6000円＋賞与年2回（＋決算賞与あり）
※上記にはみなし残業手当（30時間分／4万2400円～ 6万2900円）が含まれています。
※超過した場合は、別途残業手当を支給します。（※上記2点は、管理監督者は除きます。
【加入保険】健康保険, 雇用保険, 厚生年金保険, 労災保険
【福利厚生】
昇給年１回(9月)
賞与年２回(7月・12月)
決算賞与あり 残業手当
資格手当 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給(月3万円まで)
社員旅行（選択制：R1年実績 宮古島/小豆島、H30年実績タイ プーケット等）
財形貯蓄 定年制度(満65歳) 退職金 個人型年金 各種保険料割引 (自賠責・自動車保険 等)
iDeCo(確定拠出年金制度) ベネフィット・ステーション(パッケージ型福利厚生サービス)
出産祝い金(最大10万円) 他事業部の社割
※賃貸や売買の事業部などで利用可能。実際に社割を利用して住宅を購入したスタッフも！
【備考】
疑問点や雰囲気等の詳細は弊社『採用サイト』を御覧ください。

お客様と社内・社外の専門スタッフをつなぐ仕事です。
それぞれお客様へのご提案・打ち合わせから見積もり、プラン決定、工程管理、施工管理までを一貫して担当します。

全工程を担当するので、仕事の全体像がわかりやすく、やりがいも大きい仕事です。
自ら判断を行う場面も多いため、最初は戸惑うこともありますが、
先輩社員とチームで動くことで徐々に力をつけていただき、
いずれは大きな案件も手掛けられるアドバイザーになっていただければと思っています。

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・若い会社で共に成長していきたい。
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■入社後の流れ
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まずは既存店舗で研修を行い
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